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국민건강보험공단 특강 ‘소통과 경쟁, 함께 성장하는 여성’

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차가운 바람이 코끝을 스치는 쌀쌀한 가을 날, 국민건강보험공단 인재개발원에서 특별한 시간이 펼쳐졌습니다. 11월 7일부터 11월 10일(목)까지, 3박 4일 동안 여성리더의 역량 강화를 위한 교육이 진행되었는데요. 본 교육은 2~3급 여성 관리자 70여명을 대상으로 공단 내 양성평등문화를 조성하고, 여성인재 육성 기반 마련을 목적으로 기획된 것입니다. 점진적으로 증가하는 여성 관리자의 리더십 역량강화를 위해 꼭 필요한 시간이라고 할 수 있습니다. 여성리더 역량강화 교육의 마지막 날인 11월 10일, 듀오 박수경 대표를 만날 수 있었습니다. 듀오 박수경 대표는 ‘소통과 경쟁, 함께 성장하는 여성'이라는 주제로 강연을 진행했습니다.



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이 시대가 원하는 리더십


여성들의 사회활동이 왕성해 지면서 여성 리더의 역량 강화가 요구되고 있습니다. 그 요구에 부응하기 위해서는 이 시대가 원하는 리더십이 무엇인지부터 알아야겠죠? 과거와 달리 현재는 리더십을 어떻게 정의하고 있는지, 좋은 리더가 지녀야 할 덕목은 무엇인지 등을 살펴보며 리더십에 대해 이야기 나누는 시간을 가졌습니다. 평소 궁금했던 내용이기 때문일까요? 참여자 모두 매우 높은 집중도를 보였습니다. 특히, “좋은 리더가 되기 위해서는 건강한 소통 능력이 중요하다”는 말이 나왔을 때는 이곳저곳에서 격한 끄덕임과 함께 깊은 공감을 표했습니다.



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CEO 스토리


이어 듀오 박수경 대표의 이야기가 시작됐습니다. 박수경 대표는 박사 학위 취득 후 대학교에서 학생들을 가르치다가 아모레퍼시픽에 입사했습니다. 그곳에서 눈부신 활약을 보이며 여성으로서는 최초로 임원 자리에까지 올랐습니다. 그리고 몇 년이 지난 지금, 듀오정보주식회사를 이끄는 CEO가 되어 명실상부 최고의 여성 리더가 되었죠! 박수경 대표의 파란만장하면서도 멋진 인생 스토리는 많은 이들로부터 놀라움을 자아낸 것은 물론, 자신감과 도전의식을 심어줬습니다. 박수경 대표가 지금의 자리에 오르기까지 거쳤던 과정들이 본인의 이야기와 크게 다르지 않다는 생각에 참여자 모두 진심으로 공감하고, 감탄했으며, 축하했습니다.



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여성 리더를 위한 조언


그렇다면, 여성 리더가 되기 위해선 어떻게 해야 할까요? 박수경 대표는 시간 및 네트워크 관리법, 여성의 장점 활용법 등 현실적이고 구체적인 조언으로 미래의 여성 리더들에게 용기를 북돋았습니다. 여성으로서 느끼는 단점에 치우치기 보다 여성이기에 가능한 장점에 집중하면 더 높이 성장할 수 있다는, 현실적이고 따뜻한 조언도 잊지 않았습니다.


참여자의 뜨거운 호응 속에 질의응답 시간도 가졌는데요. 곳곳에서 미래의 여성 리더를 꿈꾸는 이들의 질문의 쏟아졌고, 그때마다 박수경 대표는 본인의 경험을 더한 진정성 있는 답변으로 뜨거운 호응을 받았습니다. 쌀쌀한 날씨였지만, 강연장 안은 그 어느 때보다 뜨거웠습니다. 여성으로서의 한계를 극복하고 지금까지 쉼 없이 달려온 유경험자의 조언이 함께 덧붙여 졌기에 더욱 소중하고 뜻깊은 시간이었던 것 같습니다.


‘함께 성장하는 여성!’ 듀오가 응원합니다.




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